Qu’est-ce que le
coaching ?
Le coaching est un processus
d’éveil à vos propres potentialités qui débouche sur des actions concrètes de
progression, en toute autonomie.
A partir d’un objectif que vous
souhaitez atteindre, vous travaillez avec votre coach sur la prise de
conscience de vos propres limitations et surtout de vos propres ressources.
Le coaching utilise les techniques de
questionnement: je questionne, et en me répondant vous parvenez vous-même
à exprimer des bribes de solutions à votre problème jusqu’à y voir de plus
en plus clair dans la manière de le résoudre complètement.
Le but recherché est
de vous permettre d’atteindre votre objectif en utilisant des solutions qui
composent avec vos faiblesses, et exploitent au mieux vos forces de façon à renforcer
votre motivation. Au fil des séances, vous réalisez dans le plaisir de
petits pas qui vont vous rapprocher de votre
objectif, jusqu’à l’atteindre finalement.
Le coaching en quatre
grandes étapes :
1. État des lieux / écoute du problème
2. Analyse / ébauche de solutions
3. Actions / planification
4. Suivi / bilan
Comment se passe une séance
de coaching ?
Vous démarrez la séance
de coaching avec un debriefing des points positifs survenus depuis la séance
précédente, suivi d’un commentaire sur l’action menée à son terme au cours de
la même période. C’est vous qui déterminez l’objectif que vous souhaitez
atteindre. Nous travaillons ensemble pour identifier vos croyances limitantes
ou au contraire ressources. J’utilise le canal qui vous convient le mieux pour
créer entre-nous un climat de confiance qui va vous permettre de vous laisser
aller et vous ouvrir. Avec mes outils, je vous accompagne dans
l’exploration d’un cadre qui peut vous sortir de votre cadre de référence
habituel.
Cette ouverture favorise alors
l’émergence de pistes possibles, de solutions éventuelles pour se rapprocher de
votre objectif. Un tri s’effectue et vous choisissez en toute autonomie une
direction, celle qui vous paraît réalisable et non contraignante. Puis, je vous
amène à déterminer par vous-même la manière dont vous allez vous y prendre afin
de lui donner corps dans la réalité.
Nous terminons la séance sur un rapide tour d’horizon, en précisant la
prochaine action à réaliser pour la séance suivante.
Garde fou
Lorsqu’une personne
vient avec un problème qui ne relève pas de mes compétences de coach, je
suggère alors une autre voie.
En effet, un coach
n’est pas un psychothérapeute, et encore moins un psychiatre. Notre relation
est essentiellement basée sur le présent et le futur, et elle exclue toute
forme de thérapie.
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